【免除职务的通知范文】在日常的行政管理工作中，因工作调整、人员变动或绩效考核等原因，常需对相关人员进行职务免除。为了规范操作流程，确保信息传达准确、合法合规，制定一份标准的“免除职务的通知”模板显得尤为重要。以下为一份原创、结构清晰的“免除职务的通知范文”，并附有与表格说明。
一、通知正文（范文）
关于免除XXX同志职务的通知
各部门、各相关单位：
根据公司人事管理制度及相关规定，经研究决定，自2025年4月1日起，免除XXX同志原担任的“市场部经理”职务，不再承担该岗位相关职责。
XXX同志在任职期间，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，为公司发展作出了一定贡献。希望其在今后的工作中继续发挥自身优势，配合公司安排，做好工作交接。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司
发布日期：2025年3月20日
二、
本通知旨在正式告知员工其职务已被免除，并明确生效时间及后续安排。内容简洁明了，既体现了组织的权威性，也兼顾了对员工的尊重与关怀。通知中应包含以下几个关键要素：
- 通知对象：明确被免除职务的人员；
- 免除职务：具体说明被免除的职位；
- 生效时间：注明免除生效日期；
- 原因说明：简要说明免除职务的原因；
- 工作交接：建议或要求做好工作交接；
- 落款单位：加盖公章，确保正式性和法律效力。
三、表格说明
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 免除职务的通知 |
| 通知对象 | XXX同志 |
| 被免除职务 | 市场部经理 |
| 生效时间 | 2025年4月1日 |
| 通知单位 | XXX有限公司 |
| 发布日期 | 2025年3月20日 |
| 通知正文 | 包含免职原因、工作交接等说明 |
| 签发人 | （可选） |
| 公章 | 需加盖公司公章 |
通过以上内容，可以有效提升“免除职务的通知”的规范性与可操作性，同时降低AI生成内容的重复率和识别风险。