【58怎么主动联系应聘者】在58同城平台上,招聘方可以通过多种方式主动联系应聘者,以提高招聘效率和匹配度。以下是几种常见的方法及操作步骤,帮助你更高效地与求职者沟通。
一、
在58同城上,招聘方想要主动联系应聘者,通常需要通过平台提供的“私信”功能或“简历查看”后的联系方式进行沟通。以下是几种常见的方式:
1. 通过私信功能发送消息:在招聘岗位页面中,点击“私信”按钮,可以直接向应聘者发送信息。
2. 查看简历后获取联系方式:部分用户在简历中会填写手机号或邮箱,招聘方可通过查看简历后获取这些信息。
3. 使用平台推荐的联系方式:部分求职者会在个人资料中设置允许企业联系,此时可直接通过平台获取联系方式。
4. 电话联系:如果已获得求职者的电话号码,可直接拨打进行沟通。
5. 邮件联系:若求职者提供了邮箱地址,可通过邮件方式进行沟通。
需要注意的是,不同用户的隐私设置不同,部分求职者可能限制了联系方式的公开。因此,在联系前应尊重对方的隐私设置,并确保沟通内容专业、礼貌。
二、表格展示
步骤 | 操作方式 | 是否需要付费 | 是否需要权限 | 注意事项 |
1 | 在岗位页面点击“私信” | 否 | 是(需登录账号) | 内容需简洁明了 |
2 | 查看应聘者简历 | 否 | 是(需登录账号) | 部分简历信息不公开 |
3 | 获取联系方式(如手机号、邮箱) | 否 | 是(需用户授权) | 尊重用户隐私 |
4 | 通过电话联系 | 否 | 是(需获得联系方式) | 保持专业语气 |
5 | 通过邮件联系 | 否 | 是(需获得邮箱) | 内容需正式、清晰 |
三、小贴士
- 在联系应聘者时,尽量使用平台内的私信功能,避免直接使用第三方工具。
- 如果多次联系未得到回复,建议适当间隔后再尝试,避免频繁打扰。
- 使用平台提供的“一键邀约”功能可以提升沟通效率。
- 保持沟通的专业性和礼貌性,有助于建立良好的雇主品牌形象。
通过以上方法,你可以更有效地在58同城上主动联系应聘者,提高招聘成功率。