【企业年金是什么怎么缴费什么时候能取】企业年金是企业在国家基本养老保险制度的基础上，为职工建立的补充养老保险制度。它属于一种自愿性的养老保障方式，旨在提高职工退休后的养老金水平，增强退休生活的稳定性。
一、企业年金是什么？
企业年金是指由企业及其职工共同缴纳，通过专业机构进行投资运营，最终在职工退休后按月或一次性领取的补充养老保险。与基本养老保险不同，企业年金具有更高的灵活性和收益潜力，但同时也需要职工具备一定的风险承受能力。
二、怎么缴费？
企业年金的缴费方式通常分为两种：企业缴费和个人缴费，具体如下：
| 缴费类型 | 缴费主体 | 缴费比例 | 缴费方式 |
| 企业缴费 | 企业 | 一般为工资的4%~10% | 按月缴纳 |
| 个人缴费 | 职工 | 一般为工资的2%~8% | 按月缴纳 |
> 注：具体比例由企业根据自身经济状况和员工意愿确定，部分企业可能采用“企业缴大头，个人缴小头”的模式。
三、什么时候能取？
企业年金的领取时间主要取决于职工的退休情况，具体如下：
| 情况 | 领取条件 | 领取方式 |
| 正常退休 | 达到法定退休年龄，且累计缴费满一定年限（如10年） | 按月领取 |
| 未达退休年龄去世 | 在职期间身故 | 由指定受益人一次性领取 |
| 丧失劳动能力 | 因病或伤残无法继续工作 | 可提前申请领取 |
| 离职或调岗 | 未达到领取条件 | 可选择保留账户或转入新单位年金计划 |
> 注意：企业年金一般不支持提前支取，除非出现特殊情形，如重大疾病、出国定居等。
总结
企业年金是一种补充养老保障制度，由企业和个人共同缴纳，用于提升退休生活质量。缴费比例灵活，领取时间主要依据退休年龄及特殊情况而定。对于希望获得更高养老保障的职工来说，参与企业年金是一个不错的选择。
| 项目 | 内容 |
| 企业年金 | 补充养老保险，由企业和职工共同缴纳 |
| 缴费方式 | 企业+个人，比例由企业决定 |
| 领取时间 | 退休后可按月领取，特殊情况可提前支取 |
如您所在单位已设立企业年金计划，建议及时了解相关细则并积极参与，为未来养老生活提供更多保障。