【给领导送礼送什么】在职场中，适当表达对领导的尊重和感谢，是建立良好工作关系的重要方式。然而，送礼也是一门学问，既要体现诚意，又不能显得过于刻意或越界。那么，给领导送礼送什么才合适呢？以下是一些实用建议和参考方向。
一、送礼原则
1. 适度为佳：礼物价值不宜过高，以免让领导产生压力或误解。
2. 符合身份：根据领导的喜好、性格和职位选择合适的礼物。
3. 注重实用性：实用性强的礼物更容易被接受，也更显用心。
4. 避免敏感物品：如现金、贵重首饰、奢侈品等，容易引起不必要的误会。
5. 考虑文化习俗：不同地区和行业对送礼有不同讲究，需提前了解。
二、推荐礼物类型（按类别整理）
| 礼物类型 | 推荐理由 | 举例 |
| 茶叶/咖啡 | 高雅且实用，适合日常使用 | 龙井茶、普洱茶、精品咖啡豆 |
| 精美文具 | 体现品位，适合办公室使用 | 高端钢笔、笔记本、书签 |
| 健康食品 | 关心领导健康，贴心实用 | 蜂蜜、坚果礼盒、有机食品 |
| 绿植盆栽 | 寓意生机与好运，美化办公环境 | 吊兰、绿萝、多肉植物 |
| 书籍/杂志 | 展现文化底蕴，适合喜欢阅读的领导 | 专业类书籍、管理类书籍 |
| 定制礼品 | 体现独特性，彰显心意 | 刻字钢笔、定制U盘、纪念徽章 |
| 保健用品 | 关心领导身体，实用性强 | 按摩仪、护眼灯、颈椎枕 |
三、注意事项
- 时机选择：节日、生日、升职、年终总结等场合比较合适。
- 送礼方式：可当面赠送，也可通过快递寄送，但要注意包装得体。
- 附上卡片：写上简短的祝福语，表达真诚心意。
- 避免过度热情：保持适度距离，不要频繁送礼，以免引起反感。
四、常见禁忌
| 禁忌 | 原因 |
| 现金、银行卡 | 容易被误解为贿赂或利益交换 |
| 高价奢侈品 | 易引发不必要的猜疑 |
| 个人用品 | 如香水、衣物等，可能涉及隐私问题 |
| 过于花哨的礼物 | 可能显得不专业或不够稳重 |
总之，给领导送礼要讲究方式和分寸，既要表达尊重和感谢，又要避免越界。选择一款实用、得体、有心意的礼物，往往比昂贵的礼品更能打动人心。