【歧视的意思是什么】“歧视”是一个在社会、法律、文化等多个领域中频繁出现的词汇。它指的是对某个人或群体基于其种族、性别、年龄、宗教、国籍、身体状况等非个人能力因素而进行的不公平对待或区别对待。这种行为往往带有偏见，可能导致权利受限、机会不均等问题。
为了更清晰地理解“歧视”的含义，以下是对该词的总结与相关概念的对比表格：
| 概念 | 定义 | 特点 | 举例 |
| 歧视 | 基于非个人能力因素的不公平对待 | 具有主观偏见，可能涉及权利限制 | 对女性在职场晋升中的不公平待遇 |
| 平等 | 所有人应享有同等的权利和机会 | 强调公平、公正 | 法律规定男女同工同酬 |
| 偏见 | 对某一类人或事物的预先判断 | 可能影响人的行为和决策 | 认为某个种族的人能力较弱 |
| 排斥 | 将某些人排除在群体或机会之外 | 通常伴随歧视行为 | 不让少数族裔参与某些社会活动 |
| 反歧视 | 防止和反对任何形式的歧视 | 旨在维护公平和人权 | 国家出台反歧视法律 |
从以上内容可以看出，“歧视”不仅是一种态度，更是一种行为，它可能对个体和社会造成深远的影响。现代社会越来越重视消除歧视，倡导平等与尊重，以构建更加和谐的社会环境。
总之，“歧视的意思是什么”不仅仅是一个简单的词语解释，而是涉及到社会正义、人权保障以及个体尊严的重要议题。了解并关注这一问题，有助于我们更好地理解和改善社会关系。