【工程预算中规费是什么怎么计算】在工程预算中，规费是一项重要的组成部分，通常指的是政府或相关部门依法收取的、与工程建设相关的行政性费用。这些费用虽然不直接计入工程成本，但对工程造价有直接影响，因此在编制预算时必须准确计算。
规费主要包括社会保障费、住房公积金、工会经费、残疾人保障金等，具体项目和费率可能因地区政策不同而有所差异。正确理解规费的构成及计算方式，有助于提高工程预算的准确性，避免后期结算时出现争议。
一、规费的定义
规费是指在工程建设过程中，按照国家或地方规定，由建设单位或施工单位缴纳的非盈利性质的行政性费用。它属于工程造价中的不可竞争费用，一般由政府部门或相关机构统一征收。
二、规费的主要内容
| 序号 | 规费名称 | 说明 |
| 1 | 社会保障费 | 包括养老保险、医疗保险、失业保险等，由用人单位按工资比例缴纳。 |
| 2 | 住房公积金 | 由单位和个人共同缴纳，用于职工住房保障。 |
| 3 | 工会经费 | 企业按工资总额的一定比例提取，用于工会活动支出。 |
| 4 | 残疾人保障金 | 企业按员工人数比例缴纳，用于支持残疾人就业。 |
| 5 | 建筑业工伤保险 | 针对建筑行业工人，由企业缴纳，用于工伤赔偿。 |
三、规费的计算方式
规费的计算通常基于人工费或直接费的一定比例，具体计算公式如下：
$$
\text{规费} = \text{人工费} \times \text{规费费率}
$$
或
$$
\text{规费} = \text{直接费} \times \text{规费费率}
$$
其中，规费费率根据当地政策确定，不同地区、不同项目类型可能有所不同。
四、规费的计取依据
1. 国家或地方政策文件：如《建设工程费用定额》、《社会保险法》等。
2. 合同约定：部分项目会在合同中明确规费的计取方式和比例。
3. 行业标准：如住建部发布的相关造价管理规定。
五、注意事项
- 规费属于不可竞争费用，不得随意调整或取消。
- 不同地区的规费费率存在差异，需结合当地政策执行。
- 在工程结算时，应核对实际缴纳情况，确保与预算一致。
通过合理计算和准确列项规费，可以有效控制工程成本，提升预算的科学性和可操作性。在实际工作中，建议结合当地政策和项目特点，制定合理的规费计取方案。