【员工离职申请书模板简单】在职场中，员工离职是常见现象。无论是因个人发展、家庭原因还是其他因素，员工都需要按照公司规定提交离职申请。为了方便员工填写和公司审批，一份简洁明了的“员工离职申请书模板”显得尤为重要。以下是对该模板的总结与示例展示。
一、
“员工离职申请书模板简单”通常包括以下几个部分：
1. 基本信息：包括员工姓名、部门、职位、入职日期等。
2. 离职原因：简要说明离职的原因，如个人发展、家庭原因等。
3. 离职日期：明确标注计划离职的具体日期。
4. 交接安排：说明工作交接情况或计划。
5. 签字确认：员工和上级领导签字，表示同意并确认。
该模板旨在确保离职流程规范、信息完整，并为公司的人事管理提供便利。
二、员工离职申请书模板（简单版）
| 项目 | 内容示例 |
| 员工姓名 | 张三 |
| 部门 | 市场部 |
| 职位 | 市场专员 |
| 入职日期 | 2020年8月1日 |
| 离职原因 | 因个人职业规划调整，计划前往外地发展。 |
| 离职日期 | 2025年4月15日 |
| 工作交接安排 | 已将相关项目资料整理完毕，将于4月10日前与同事李四完成工作交接。 |
| 备注 | 无 |
| 员工签字 | 张三 |
| 批准人签字 | （由部门主管签字） |
三、使用建议
- 员工应根据实际情况填写内容，保持真实性和完整性。
- 如有特殊原因，可适当补充说明。
- 提交后应及时与人事部门沟通，确保流程顺利进行。
通过使用这种简洁的模板，既能提高工作效率，也能避免因信息缺失带来的管理问题。