马云说过员工离职的原因是什么（马云说过员工离职的原因是什么）

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1、钱，没给到位；2、心，委屈了。

2、这些归根到底就一条：干得不爽。

3、员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

4、 仔细想想，真是人性本善。

5、作为管理者，定要乐于反省。

6、给员工增加加薪的渠道，让员工通过自己的努力获得高薪。

7、将员工的薪酬与价值结合起来，员工获得高薪资，企业获得高绩效，实现员工和企业的互利共赢拓展资料：一、怎么样留住人才？必须给员工4个机会：做事的机会。

8、2、赚钱的机会。

9、3、成长的机会。

10、4、发展的机会。

11、二、带团队做好这几条：授人以鱼：给员工养家糊口的钱；2、授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；3、授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；4、授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；5、授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧；参考资料：马云创业语录-百度百科。

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