医院绩效工资管理制度（医院绩效工资分配方案简介）

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1、中文名：医院绩效工资分配方案意义：是落实国家制度改革的具体措施原则：绩效优先。

2、兼顾公平。

3、多劳多得等要求：与人事制度医院制度紧密结合医院绩效工资分配方案是是落实国家制度改革的具体措施。

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