【工资高却没人干的职业有哪些】在职场中，有些职业虽然薪资待遇优厚，但往往“招不到人”或“人才稀缺”。这些职业可能因为工作强度大、门槛高、社会认知度低、工作环境差等原因，导致即便薪水高，也难以吸引足够的人才。以下是一些“工资高却没人干”的职业，结合实际情况进行总结。
一、
1. 飞行员（商用）
虽然飞行员的收入不菲，但需要长时间的培训和严格的体能、心理测试，且飞行任务频繁，作息不规律，导致很多人望而却步。
2. 矿工/井下作业人员
矿井工作环境恶劣，危险系数高，长期处于地下，容易引发健康问题，尽管薪资较高，但愿意从事的人寥寥无几。
3. 特种兵/军警类岗位
这些职业对身体素质、心理承受能力要求极高，训练强度大，风险高，尽管薪酬优厚，但真正能胜任的人少之又少。
4. 深海潜水员
深海作业不仅技术要求高，而且工作环境极端，存在高压、缺氧等危险因素，因此从业人员极少。
5. 高空作业工人（如塔吊司机、电力线路检修工）
高空作业风险极大，心理压力大，尽管收入不错，但很多人因恐惧或安全顾虑而不愿从事。
6. 殡葬行业从业者
社会观念偏见严重，许多人不愿从事这一行业，尽管部分岗位薪资不低，但依然难觅人才。
7. 野生动物保护员/巡山员
工作环境偏远，生活条件艰苦，收入虽有一定保障，但缺乏吸引力，尤其年轻人不愿意长期驻守。
8. 核设施工作人员
虽然薪资高，但涉及辐射、保密性强，工作环境封闭，心理压力大，适合的人群非常有限。
9. 外派海外工程师/技术人员
虽然海外项目薪资高，但面临文化差异、语言障碍、家庭分离等问题，很多优秀人才不愿接受长期外派。
10. 高危行业维修工（如化工设备维修、高压电作业）
工作风险高，技术要求强，但愿意承担这类工作的专业人才较少。
二、表格展示
| 序号 | 职业名称 | 工资水平（参考） | 主要原因（为何没人干） |
| 1 | 商用飞行员 | 月薪1.5万-3万 | 培训周期长、工作强度大、作息不规律 |
| 2 | 矿工/井下作业员 | 月薪8千-1.5万 | 环境恶劣、危险系数高、健康风险大 |
| 3 | 特种兵/军警 | 月薪6千-1.2万 | 身体素质要求高、训练强度大、心理压力大 |
| 4 | 深海潜水员 | 月薪1万-2万 | 技术门槛高、工作环境极端、危险性大 |
| 5 | 高空作业工人 | 月薪8千-1.5万 | 风险高、心理压力大、工作环境危险 |
| 6 | 殡葬行业从业者 | 月薪5千-8千 | 社会观念偏见、心理负担重、工作性质特殊 |
| 7 | 野生动物保护员 | 月薪4千-7千 | 工作环境偏远、生活条件差、收入不高 |
| 8 | 核设施工作人员 | 月薪1万-2万 | 涉及辐射、保密性强、工作环境封闭 |
| 9 | 海外工程师 | 月薪1.5万-3万 | 文化差异、语言障碍、家庭分离 |
| 10 | 高危行业维修工 | 月薪8千-1.5万 | 工作风险高、技术要求强、人员稀缺 |
以上职业虽然薪资待遇较好，但由于种种现实因素，使得它们成为“高薪冷门”岗位。对于求职者而言，选择职业时不仅要考虑收入，还需综合评估自身兴趣、身体条件、心理承受力等因素。