【加薪申请表范文】在职场中，员工根据自身工作表现、岗位职责以及市场薪资水平，向公司提出加薪申请是一种常见且合理的行为。一份结构清晰、内容详实的加薪申请表，不仅有助于员工更好地表达自己的诉求，也能提高公司审批的效率和透明度。
以下是一份加薪申请表范文，适用于大多数企业环境，内容包括基本信息、工作表现总结、加薪理由及期望薪资等部分，方便员工填写并提交给上级或人力资源部门。
一、加薪申请表范文（）
申请人信息：
- 姓名：张三
- 部门：市场部
- 职位：市场专员
- 入职时间：2021年6月
- 当前月薪：6,500元
申请日期： 2025年4月5日
申请加薪金额： 800元/月
申请理由：
1. 工作表现良好： 在过去两年中，我积极参与公司各类市场推广活动，成功协助部门完成3次大型促销项目，提升了品牌知名度和销售额。
2. 承担更多责任： 自2023年起，我主动承担了部分团队管理任务，并在新员工培训中担任导师角色，帮助新人快速适应工作流程。
3. 市场薪资调研： 根据行业报告，同岗位市场平均薪资为7,300元/月，当前薪资略低于市场水平。
4. 个人能力提升： 我参加了多次专业培训，并取得了相关证书，进一步提升了工作效率与专业素养。
期望薪资调整： 从原6,500元/月调整至7,300元/月，以体现对员工贡献的认可与激励。
二、加薪申请表模板（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 所属部门 | 市场部 |
| 当前职位 | 市场专员 |
| 入职时间 | 2021年6月 |
| 当前月薪 | 6,500元/月 |
| 申请加薪金额 | 800元/月 |
| 申请加薪原因 | 工作表现良好、承担更多责任、市场薪资调研、个人能力提升 |
| 期望薪资 | 7,300元/月 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 备注 | 附件包含近期业绩报告及培训证书复印件 |
通过填写这份加薪申请表，员工可以系统地展示自己的价值与成长，同时也为公司提供了一个评估员工贡献与薪酬合理性的重要依据。建议在提交前仔细核对信息，并附上相关证明材料，以提高申请的成功率。