今日seo管理系统（seo管理）

大家好，小康来为大家解答以上问题。seo管理系统，seo管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

无论做什么工作，都要有完善的管理机制。

但是对于SEO人员的管理并没有一个定性的标准，因为无论是效果还是日常工作量都没有特别严格的规定。

那么如何才能有效的评估这些seo人员的表现呢？作为朴荣苏原创网的CEO，我根据自己多年的经验告诉大家一些参数信息和算法依据：首先，用直观的排名表来衡量本月网站排名与上月相比是提高了还是下降了。

总结：直观的排名变化可以让管理者看到网站优化的效果。

二。

基本日常工作SEO人员的日常工作基本分为：内容、外链、友情链接。

1.内容数量：伪原创文章(切记一定要少)，亲自写一些原创文章(既然是原创文章，一定要强调质量)，然后你可以收集几篇其他网站没有收录的文章。

注：原创文章不一定有质量，有质量的文章也不一定是原创。

2.对外链接的具体要求：为seo人员指定每天的外链数量、外链质量和外链平台的选择。

对于如何建立外链，如何发布外链，到现在也没有相应的明文规定，完全凭个人对SEO的看法。

所以做一些好的外链对网站排名很好，做一些垃圾外链对网站没有坏处。

3.友情链接数量：每天可以交换1到2个链接，但是每个网站的总量最好控制在30个左右。

友情链接是提升网站权重的重要隐私。

在交换友情链接的时候，一定要注意对方网站的质量，比如网站权重，快照更新是否快等。

第三，做好网站流量统计。

每个seo人员都必须在自己的网站上安装统计工具。

管理者可以定期对一些网站进行抽查，看看各个网站的流量如何。

总结：提出了这么多建议，其实是给管理者一个大致的绩效考核的简单方法，因为我每次跳槽都是自己组建团队，这让我得心应手，能够很好的管理下属。

对一项工作进行清晰的评估，会让我的团队更有针对性，更好地完成我们的计划。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！