【多少岁可以领养老金】在中国，领取养老金的年龄是根据国家相关法律法规来规定的。不同地区的政策可能略有差异，但总体上遵循国家统一的退休年龄标准。本文将对目前中国领取养老金的年龄规定进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、基本养老金领取年龄规定
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，我国法定的退休年龄如下：
- 男性职工：60周岁
- 女性职工：55周岁（一般岗位）或50周岁（特殊工种）
- 女性干部：60周岁
需要注意的是，部分特殊岗位或行业（如井下作业、高温环境等）可能会有不同的退休年龄规定，具体需结合当地政策和单位实际情况。
此外，随着人口老龄化问题的加剧，国家正在逐步研究并推进延迟退休政策，未来可能会有进一步调整。
二、不同人群的养老金领取年龄对比
| 人群类型 | 法定退休年龄 | 备注说明 |
| 男性职工 | 60周岁 | 普通岗位 |
| 女性职工（一般岗位） | 55周岁 | 非管理岗位 |
| 女性职工（管理岗位） | 60周岁 | 部分单位按管理岗位执行 |
| 女性职工（特殊工种） | 50周岁 | 如井下、高温、有毒有害岗位 |
| 女性干部 | 60周岁 | 通常为机关事业单位人员 |
| 延迟退休试点地区 | 根据试点政策而定 | 目前尚未全面实施 |
三、影响养老金领取年龄的因素
1. 性别与岗位性质：不同性别和岗位的退休年龄存在差异。
2. 工作性质：特殊工种或高危岗位可提前退休。
3. 个人意愿与单位安排：部分人可以选择自愿延迟退休。
4. 政策调整：未来可能因人口结构变化而调整退休年龄。
四、如何查询自己的退休年龄？
1. 咨询当地社保局：获取最准确的政策信息。
2. 登录社保官网或APP：输入个人信息查询退休时间。
3. 向单位人事部门咨询：了解单位内部的退休安排。
五、总结
目前，中国领取养老金的年龄主要依据性别、岗位类型及工作性质而定。男性职工一般为60岁，女性职工多为55岁或50岁不等。随着社会的发展，未来的退休政策可能会有所调整，建议及时关注官方发布的最新信息，以便合理规划自己的养老生活。