【卫生院属于什么编制】卫生院作为基层医疗机构，其编制类型直接关系到工作人员的待遇、晋升渠道以及工作稳定性。不同地区的卫生院可能在编制管理上存在差异，但总体来看，卫生院的编制主要包括以下几种类型。
一、
卫生院通常属于事业单位编制，部分单位可能为公立医院或乡镇卫生院，具体编制类型需根据当地政策和机构性质来确定。常见的编制类型包括：
1. 事业单位编制：大多数卫生院属于事业单位，工作人员按照事业单位进行管理，享受相应待遇。
2. 公立医院编制：部分规模较大的卫生院可能被纳入公立医院体系，实行事业编制或合同制。
3. 乡镇卫生院编制：这类卫生院多为基层单位，编制一般由县级卫健局统一管理，人员多为事业编制。
4. 合同制或聘用制：部分卫生院因编制紧张，会通过合同制或临时聘用方式招聘人员。
此外，随着国家对基层医疗的重视，近年来不少地方开始推行“编制周转池”等机制，以缓解基层医疗人才短缺问题。
二、编制类型对比表
| 编制类型 | 是否属于事业单位 | 是否有固定编制 | 工资来源 | 晋升渠道 | 是否可转正 |
| 事业单位编制 | 是 | 是 | 财政拨款 | 事业单位内部晋升 | 可转正 |
| 公立医院编制 | 否（属医院） | 是 | 医院自筹 | 医院内部晋升 | 可转正 |
| 乡镇卫生院编制 | 是 | 是 | 县级财政 | 卫健局内部晋升 | 可转正 |
| 合同制/聘用制 | 否 | 否 | 单位自筹 | 无固定晋升渠道 | 不可转正 |
| 编制周转池 | 是 | 是（临时） | 财政拨款 | 与正式编制相同 | 可转正 |
三、注意事项
- 不同地区政策不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局或卫生健康委员会。
- 部分卫生院可能存在“编外”人员，这类人员虽参与工作，但不享受正式编制待遇。
- 近年来，国家鼓励基层医疗人才发展，部分卫生院已逐步扩大编制名额，提升待遇。
如您所在地区有具体的卫生院编制情况，建议结合当地政策进一步了解。