【七险都包括什么】在日常生活中，很多人对“七险”这个概念并不陌生，但具体包括哪些内容却不太清楚。其实，“七险”并不是一个官方的法定术语，而是人们在日常生活中对多种社会保险和商业保险的统称。下面我们将从常见的角度出发，总结“七险”通常所指的内容，并以表格形式进行清晰展示。
一、七险通常包括哪些？
1. 养老保险
为退休后的生活提供基本保障，由单位和个人共同缴纳。
2. 医疗保险
覆盖住院、门诊等医疗费用，减轻个人医疗负担。
3. 失业保险
在失业期间提供一定生活补助，帮助过渡。
4. 工伤保险
为因工受伤或职业病提供医疗和经济补偿。
5. 生育保险
为女性员工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
6. 住房公积金
用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，具有储蓄和贷款功能。
7. 商业补充保险（如重疾险、意外险等）
由个人自愿购买，作为基本社保的补充，提供更全面的风险保障。
二、七险内容一览表
| 序号 | 险种名称 | 缴费主体 | 主要作用 | 是否强制 |
| 1 | 养老保险 | 单位+个人 | 退休后领取养老金 | 强制 |
| 2 | 医疗保险 | 单位+个人 | 报销医疗费用 | 强制 |
| 3 | 失业保险 | 单位+个人 | 失业时领取生活补助 | 强制 |
| 4 | 工伤保险 | 单位 | 因工受伤或职业病的赔偿 | 强制 |
| 5 | 生育保险 | 单位 | 女性生育期间的医疗和津贴 | 强制 |
| 6 | 住房公积金 | 单位+个人 | 用于购房、租房或还贷 | 强制 |
| 7 | 商业补充保险 | 个人自愿 | 补充基本社保，覆盖更多风险 | 非强制 |
三、小结
“七险”虽然不是法律上的正式分类，但在实际生活中被广泛使用，涵盖了基本的社会保险和部分商业保险。其中前六项是国家强制实施的法定保险，而第七项则是根据个人需求选择性购买的补充保障。了解这些保险的内容，有助于我们更好地规划自己的社会保障体系，提升生活质量与安全感。