【工会主要负责什么】工会是职工自愿结合的群众组织，是维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要力量。在不同国家和地区，工会的职能可能略有差异，但总体上，工会的主要职责集中在以下几个方面。
一、
工会的核心职能可以概括为“维护、参与、教育、协调”四个方面：
1. 维护职工权益：工会代表职工与用人单位进行协商，保障职工的劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假等基本权益，同时协助职工解决劳动争议。
2. 参与企业管理：工会通过职工代表大会等形式，参与企业决策和管理，推动民主管理，提高职工的主人翁意识。
3. 开展职工教育：工会组织职工进行技能培训、法律知识普及、职业道德教育等，提升职工综合素质。
4. 协调劳资关系：工会在职工与企业之间起到桥梁作用，调解矛盾，促进双方沟通，营造良好的劳动环境。
此外，工会还承担着关心职工生活、组织文体活动、提供法律援助等职责，是职工信赖的“娘家人”。
二、表格展示
| 工会主要职责 | 具体内容 |
| 维护职工权益 | 保障职工劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假等基本权利；协助处理劳动争议。 |
| 参与企业管理 | 通过职代会等形式参与企业决策，推动民主管理，增强职工话语权。 |
| 开展职工教育 | 组织技能培训、法律知识宣传、职业道德教育等，提升职工整体素质。 |
| 协调劳资关系 | 在职工与企业之间搭建沟通平台，调解矛盾，促进和谐劳动关系。 |
| 关心职工生活 | 组织文体活动、提供帮扶救助、关注职工心理健康等。 |
| 法律援助服务 | 为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务，维护其合法权益。 |
通过以上职责的履行，工会不仅保障了职工的合法权益，也促进了企业的稳定与发展，成为现代职场中不可或缺的重要组织。