目前中国法定的企业职工退休年龄为：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。对于从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力的，可以提前退休。具体政策可能因地区或单位差异而略有不同，建议以当地社保部门规定为准。

企业退休年龄的设定关系到每一位职工的切身利益。根据国家现行规定，正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。此外，在特殊工种（如井下、高温、有毒有害等）岗位工作满一定年限的，男性可提前至55周岁、女性可提前至45周岁退休；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，男性50周岁、女性45周岁可办理退休。近年来，国家正在逐步推行渐进式延迟退休政策，但尚未全面落地执行，目前仍按原有法定年龄执行。企业职工在办理退休时需确认个人档案年龄、社保缴费年限等相关条件，确保无误。

【常见问题】

问题1：企业退休年龄是多少岁，女性干部和女性工人有什么区别？

回答1：企业退休年龄中，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。区别在于岗位性质和档案身份，干部通常指管理、技术岗位人员，工人指一线生产操作岗位人员。

问题2：从事特殊工种的企业职工退休年龄是多少岁？

回答2：从事特殊工种的企业职工，男性退休年龄可提前至55周岁，女性退休年龄可提前至45周岁，但需满足在该工种岗位累计工作满规定年限（如井下、高温满9年，有毒有害满8年等）。

问题3：企业退休年龄是否已经延迟了？

回答3：截至目前，国家尚未全面实施延迟退休政策，企业退休年龄仍按男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁执行。但渐进式延迟退休方案已提上日程，未来将逐步实施，请关注官方最新通知。