【定向培养是什么意思定向培养的意思】一、
“定向培养”是一种根据特定单位或行业需求，由学校与用人单位共同制定培养计划，学生在完成学业后按照协议到指定单位工作的教育模式。这种培养方式旨在解决人才供需不匹配的问题，提高人才培养的针对性和实用性。
定向培养通常适用于一些特殊行业或单位，如公安、医疗、教育、基层公务员等。学生在入学前需签订协议，明确毕业后的工作单位和岗位职责。这种方式既能保证学生有稳定的就业方向，也能为用人单位提供符合需求的专业人才。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 定向培养是指根据用人单位的需求，由学校与单位联合制定培养方案，学生毕业后按协议到指定单位工作的一种人才培养方式。 |
| 适用对象 | 主要面向公安、医疗、教育、基层公务员、军工、铁路、电力等对专业人才有特定需求的行业或单位。 |
| 培养方式 | 学校与用人单位共同参与教学计划制定，部分课程由单位专家授课，学生在校期间接受职业导向培训。 |
| 就业保障 | 学生入学前需签订协议，承诺毕业后到指定单位工作，一般需服务一定年限（如3-5年）。 |
| 优势 | - 保证就业 - 提高专业匹配度 - 增强实践能力 - 减少就业压力 |
| 劣势 | - 选择自由度低 - 毕业后需履行协议 - 若单位变动可能影响发展 |
| 常见领域 | 公安系统、基层教师、医疗卫生、国防军工、铁路运输、电力系统等 |
三、结语
定向培养是一种将教育与就业紧密结合的培养模式，尤其适合那些希望稳定就业、并愿意为特定单位服务的学生。虽然它限制了部分自由选择权，但在实际操作中，也为许多学生提供了明确的职业发展方向和保障。