【工会筹备金的计税依据是什么】在企业设立工会组织的过程中，工会筹备金是一个重要的财务事项。工会筹备金是指企业在正式成立工会之前，根据相关规定向地方总工会缴纳的一定金额，用于支持工会的筹建工作。了解工会筹备金的计税依据，有助于企业合理规划财务支出，避免税务风险。
一、工会筹备金的基本概念
工会筹备金是企业在尚未建立工会组织前，为保障工会顺利成立而预缴的一笔费用。该费用通常由企业按照员工工资总额的一定比例进行计算，并在工会成立后转为工会经费。
二、工会筹备金的计税依据
根据现行相关政策，工会筹备金的计税依据主要是企业的职工工资总额。具体来说，企业需按照上一年度职工工资总额的一定比例（一般为2%）计提工会筹备金，并在规定时间内缴纳给地方总工会。
需要注意的是，不同地区可能对工会筹备金的征收比例和方式存在差异，企业应结合当地政策进行具体操作。
三、总结与建议
| 项目 | 内容 |
| 工会筹备金定义 | 企业在未成立工会前，为筹建工会而预缴的费用 |
| 计税依据 | 职工工资总额 |
| 缴纳比例 | 一般为2%（各地可能略有不同） |
| 缴纳对象 | 地方总工会 |
| 缴纳时间 | 一般在工会成立前完成 |
| 税务处理 | 属于企业成本支出，可在企业所得税前扣除 |
企业在实际操作中，应关注当地总工会及税务部门的最新通知，确保依法合规缴纳工会筹备金。同时，建议定期与工会组织沟通，及时了解相关政策变化，以保障企业利益和工会工作的顺利开展。
如需进一步了解工会筹备金的具体计算方式或相关法规，可咨询当地总工会或专业财税顾问。