任务导向教学法（任务导向）

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1、人员导向型是指企业没有明确的目标，企业更加强调重视每个成员不同的需求。

2、主要适用于各类协会、行业组织。

3、在任务导向型文化中管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。

4、小型咨询公司主要是运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。

5、在提供服务的时候主要依赖于员工，需要依赖员工的智慧和经验，一般这类企业属于人员导向型。

6、一个技术公司的目的一般是为了解决技术上的难题，不断进行创新，这样的话它们的企业文化类型就属于任务导向型。

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